Технология взаимодействия

Мы не видим необходимости в офисе, как месте для единовременной работы сотрудников компании. Имея грамотную организацию бизнес-процессов и пользуясь современными средствами коммуникации (мобильная связь, высокоскоростной доступ в Интернет, Wi-Fi), мы можем позволить себе экономить средства наших клиентов.

Основная задача современной компании, как эффективного предприятия – минимизировать собственные издержки, минимально обременяя себя постоянными затратами. Что позволяет нам предлагать за те же деньги, что и наши конкуренты, несравненно больший объем работ.

Да, компания не имеет собственного офиса в привычном понимании, а лишь большое число сотрудников, использующих возможности Интернет и виртуальных сетей для оперативного обмена информацией. И место для встреч. Наша фирма - так называемая «PSF-система», применяемая различными западными компаниями, но редко используемая в России. Для чего это сделано?

Зная то, что большинство компаний на рынке услуг не способны оплатить услуги агентств, создающих торговые марки для рынка товаров народного потребления (FMCG), мы намеренно проводим политику снижения издержек и, как следствие, снижения цен для конечного потребителя наших услуг. На данный момент мы можем предложить услуги того же качества, но по более низким ценам – доступным для рынка услуг.

Мы крайне щепитильно подходим к подбору персонала, который способен четко и в срок выполнять удаленную работу. Это объясняется тем, что качество работы при выбранной нами организации бизнес-процессов контролировать значительно сложнее. Но возможно, используя грамотную систему мотивации сотрудников и предоставляя им большую свободу действий, что означает и большую степень самоответственности.